Al via ad ottobre la terza edizione della Cogne Academy
Novità di quest’anno: l’accessibilità con un qualsiasi diploma quinquennale
Ad ottobre 2024, prenderà il via la terza edizione della Cogne Academy, un'iniziativa che mira a formare giovani talenti, pronti ad entrare nel settore dell'industria siderurgica.
Dopo il successo delle edizioni precedenti del 2020 e del 2022, Cogne Acciai Speciali, in collaborazione con l’agenzia Umana S.p.A., selezionerà, nel mese di settembre, 15 neodiplomati per un percorso formativo svolto in toto in azienda.
Il corso, completamente gratuito, inizierà ad ottobre e si concluderà a dicembre 2024; offrirà un'opportunità unica per giovani tra i 18 e i 29 anni, che desiderano intraprendere la carriera di "Steel Operator", ovvero, Operatori dell'industria siderurgica.
Una novità di quest'anno è l'accessibilità del corso, rivolta a tutti i possessori di un qualsiasi diploma quinquennale.
Il programma prevede 250 ore di formazione intensiva, condotte direttamente presso la sede di Cogne Acciai Speciali da operatori e tecnici esperti. Questo permetterà ai partecipanti di vivere un'autentica esperienza immersiva nel mondo del lavoro, imparando da professionisti che operano nel settore da anni.
Al termine del corso, i candidati che avranno superato positivamente l’intero percorso formativo riceveranno proposte lavorative concrete da parte dell’azienda.
Gli interessati a partecipare alla Cogne Academy possono inviare la propria candidatura all’indirizzo e-mail infoiv@umana.it.
“La Cogne Academy rappresenta il polo formativo che l’azienda ha strutturato per le proprie Persone: donne e uomini formati, motivati e capaci di lavorare in squadra, di affrontare le sfide della tecnologia e di accumulare conoscenze, abilità e competenze” commenta Ilaria Fadda, Direttore Risorse Umane e Academy in Cogne Acciai Speciali. “Le esperienze del 2020 e del 2022 hanno evidenziato come, questa tipologia di percorso, rappresenti una guida efficace all’ingresso nel mondo del lavoro, dimostrabile agilmente dalla sostanziale assenza di turn over tra partecipanti alle due edizioni precedenti”.
“Con questa iniziativa stiamo cercando di riprendere quel che fu la storica “Scuola Cogne”, prima realtà formativa aziendale che, negli anni, ha “scolarizzato” migliaia di giovani valdostani che attraverso la “scuola di fabbrica” hanno trovato un punto di partenza per entrare nel mondo del lavoro” commenta Monica Pirovano Direttore Generale Cogne Acciai Speciali. “Quest’anno abbiamo deciso di dare a tutti i neodiplomati, e non solo a quelli che provenivano da istituti tecnici o professionali, l’opportunità di mettersi in gioco nella nostra azienda. In Cogne Acciai Speciali c’è chi è partito facendo i turni in reparto ed ora si trova negli Stati Uniti a dirigere una delle nostre filiali. Nella nostra azienda l’impegno viene premiato, e ai giovani lancio il messaggio di cogliere questa opportunità, perché siamo una realtà dove, con forza di volontà, è possibile crescere e fare carriera”.
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